Wednesday 23 May 2012

La Picardie lutte contre l'exode de ses enseignants

23/05/2012 
Un village picard. Crédits photo: Picardie/Flickr, sous licence CC
Un village picard. Crédits photo: Picardie/Flickr, sous licence CC

La région picarde octroie des bourses de 2500 euros chaque année à des étudiants sélectionnés pour les inciter à rester sur le territoire. Objectif: éviter l'exode des cerveaux.

«Nous voulons que les futurs enseignants aiment la Picardie, se marient en Picardie et aient des enfants en Picardie!» C'est ainsi que Michel Vignal, conseiller régional délégué à la vie étudiante, résume le dispositif mis en place depuis la rentrée dernière par la Picardie, en partenariat avec l'Université de Picardie Jules Verne (UPJV).
Objectif: renforcer l'attractivité de la Picardie pour les futurs professeurs. 145 étudiants de première et deuxième année de masters, se destinant à être professeurs des écoles (104) et enseignants du second degré (41), ont ainsi reçu une bourse de 2500 euros annuels par étudiant. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères sociaux, géographiques et de mérite.
En contrepartie, ils s'engagent à passer le concours préparé et à demander leur premier vœu d'affectation, lors de l'année de stage et de la première année de titularisation, en Picardie.

Une mutation dès que possible

«Nous souhaitons répondre ainsi à la forte diminution du nombre de candidats à la carrière d'enseignant», explique Michel Vignal. La désaffection est particulièrement importante pour le Capes, dans les matières scientifiques. «En maths, nous avons eu trois candidats l'année dernière», reconnaît Vignal.
La région picarde est par ailleurs confrontée à un fort turnover de ses professeurs en place. Là encore, le problème se pose avec plus d'acuité pour les enseignants du second degré, qui passent le Capes, un concours national. À peine nommés, ils rêvent de s'envoler...
«Les admis, qui sont mutés dans des régions déficitaires comme la nôtre, mais également en Champagne-Ardenne, la Lorraine et le Nord-Pas-de-Calais, tous ces anciens bassins industriels, viennent bien souvent de Paris et du Sud de la France», explique l'élu. Résultat? Ils demandent souvent leur mutation dès que possible (suivant le nombre de points accumulés) pour rejoindre leur région d'origine ou une autre classée parmi les plus «attractives».
«Nous sommes la seule région à avoir mis ce système en place», insiste Michel Vignal. Reste que pour que les enseignants s'enracinent, il va falloir leur offrir une vie des plus envoûtantes... Car la Picardie fut aussi la première région à tenter d'attirer des médecins étrangers et notamment roumains pour lutter contre le désert médical dont elle était victime. Nombre d'entre eux ont depuis fermé leur cabinet.

http://www.lefigaro.fr/actualite-france/2012/05/23/01016-20120523ARTFIG00590-la-picardie-lutte-contre-l-exode-de-ses-enseignants.php
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Christian MILLET 3
Témoignage d'un professeur certifié originaire de Picardie, et maintenant en poste en... Normandie ! Je serais volontiers resté dans ma région natale, qui aurait tant besoin de la solidarité nationale, seulement voilà mon épouse (secteur privé) n'y a jamais trouvé de travail ; et j'admire l'énergie qu'elle a déployée pour en chercher. Il est même arrivé lors d'un entretien d'embauche de se voir répondre : "Madame, votre mari est professeur, vous n'êtes pas à la rue". Au bout de quelques années, on finit par se décourager et par partir... Mon épouse a fini par retrouver un emploi ailleurs, et je l'ai suivie. Je ne peux que souhaiter bonne chance à la Picardie, mais ma région d'origine m'a bien déçu.


Xavier DUFOSSE
Même si la méthode fait débat, les commentaires laissent pantois :-( Quelle méconnaissance ! Des paysages naturels magnifiques (Côte Picarde, Baie de Somme, Vexin,...) Des industries dynamiques et performantes, leaders sur leur marché : Favi, Delabie, FTH, Pasquier, Deceuninck, Fayveley, Unither, Merssen, Procter, Velux,... Un immobilier peu cher, avec un équipement routier et éducatif en proximité,.... Bref, nombres d'atouts ! Seul point à l'évidence : un manque cusiant de marketting pour mieux faire connaître la région. La Picardie ne se résume pas au Santerre, par ailleurs lui aussi performant sur son marché. Cette région ne se résume pas à ce que l'on voit quand on reste sur l'A1 ;-) Bienvenue chez nous, une prochaine fois ;-)

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